一、怎样不尴尬的将一盒茶叶送给领导
1、茶叶的种类很多，茶叶的质量也有很大差别，因此茶叶的价钱上价值上来说，肯定是千差万别的。有很多时候价值和价格是不成匹配的。
2、你认为你买的茶叶很贵，但是你买的贵的茶叶不一定就是好的茶叶，有可能你买的物并不有所值。但是送礼这个东西全凭一种心情，你去送礼，领导就会按照他心目中的价格去估量，除非拿现金的话，否则物值多少钱全靠领导的心理预期。
3、即使你通过多种形式告诉领导了这个价格买的茶叶，领导也不一定认可，而且领导会认为你故弄玄虚。
4、如果领导不喝茶不懂茶叶，那么全凭你的一张嘴，你怎么告诉就怎么是了，或者说看看茶叶的质量也能看出来。
5、但是你的领导喜欢喝茶叶，喜欢喝茶，那就是很懂茶了，所以说你只要他喝了你的茶，不论你告诉他什么价钱，或者说告不告诉他，都会品出茶的价值来能品出茶的价值，就知道你这个茶叶到底是多少钱，比你告诉他多少钱还要好，有可能你告诉的钱比他想象的还要低呢。
6、如果你本人很懂茶的话，那么你就可以好好介绍一下你这个茶的来历，茶的来龙去脉，怎么好，怎么说都行。
7、如果你本人不懂茶，那么你就不要说了，你怎么说也是说不清楚的，你体现不出来茶的价值，只是说出来了茶的价格。
二、如何成为人精
1、所谓的人精，是指别人想到的你都想到了，别人想不到的你都想到了。看着对方的几个小动作你就能知道对放想要干什么，从而把他的事情打点的很好。这种人很讨人喜欢，因为他很会办事。所以称这种人为人精，因为他做的都是让你开心的事。
2、人精不是人人都能做的，你除了要会说话，还要回看对方眼神。打个最简单的例子，公司在开会，你给经理倒水。然后竟然一边说话一边喝，你不仅要适当的调节会议气氛，还要注意经理喝水的碗是否没水，所谓看看有没水，不是让你走过去拿起杯子去看，而且是看你领导举杯喝水时的角度，根据他喝水的角度来看他的杯子里有水没，水越少杯子的角度就越平，你不可能等杯子平了在去倒水，因为里面还有茶叶，等等。是不是该加水这种事都是基本，还有更多的都要让你自己去慢慢体会了。
3、成为人精速成法，就是去做一年半载的销售。经历的多了，自然就成为人精。
4、首先你要学会观察人，从他的言行举止来判断他的性格，为人，做事态度等，最主要的是心够敏感。当然也可以从动作判断一个人，心理学上有一门学问十一动作来看人的心理暗示，从而判断他的心理活动。
三、开会给领导倒水,都有哪些讲究
1、开会给领导倒水，都有哪些讲究？
需要注意倒水的方法，倒水的礼仪，加水的礼仪，以及茶具的材质和个人的形象卫生问题等等。在职场中，开会是一件十分正常的事情，所以开会的时候，如何给领导倒水是一件非常重要的事情，尤其是在倒水的时间，倒水的人是谁等。
2、需要注意倒水的方法，倒水的礼仪，加水的礼仪，以及茶具的材质和个人的形象卫生问题等等。在职场中，开会是一件十分正常的事情，所以开会的时候，如何给领导倒水是一件非常重要的事情，尤其是在倒水的时间，倒水的人是谁等。
3、说到倒水，作为给领导倒水的人，我们应该首先检查茶叶的质量。一般来说，喝茶的量应该适中，不能太多或太少。当然，如果客人主动介绍他喝浓茶或清茶的习惯，他应该根据客人的胃口来泡茶。倒茶时要小心，不要洒出来弄湿客户的衣服，或烫伤客户的手脚。不要倒太多水，倒个七、八分满是合适的。
4、倒水时，应从领导的右后方接近。在接近前，应提醒对方，避免突然掉头并碰倒水杯。加水时，如果是带盖的杯子，用右手中指和无名指夹住杯盖，轻轻提起，用拇指、食指和小拇指将杯子从客人一侧拿过来，左手放在客人右后侧，将容器装满，并将其置于饮酒者右手上方5-10厘米处。
5、如果有条件的话，准备更多的茶叶，这样客人可以有多种选择。上茶前，询问客人是喝茶还是喝水。如果他们习惯于喝茶，应该使用哪种茶，并提供几种可能的选择。如果只有一种茶，应该事先清楚地告诉客户。
6、开会前一定要把茶具洗干净，尤其是长时间不用的茶具，难免会沾上灰尘和污垢。你应该用干净的水仔细地清洗，泡茶和倒茶之前，最好用沸水烫茶壶和茶杯。这样不仅卫生，而且礼貌。
7、负责为顾客倒茶的人员，应首先检查他们的妆容衣着，并特别注意双手的清洁。试想一下，谁想喝一个手不是很干净的人倒的茶呢？
四、平时在办公室里,该不该给领导倒水
1.如果公司企业文化和氛围有倒水的习俗，同时领导也有这种习惯，我觉得应该倒水。这是为了在公司中更好的生存下去。不要有排斥心理，所谓小不忍，则乱大谋。
2.如果公司没有这个倒水的文化，但是新来的领导有，我觉得你要适应新的领导带来的文化，该倒水倒水，没什么的，只要他以后不为难你，倒个水成本很低，不要计较。
3.如果公司和领导都没有倒水的文化和喜好，我觉得你不用倒水，这样不会成为团队的众矢之的，也不会引起领导的不适感。但是，如果领导在会客，你倒倒水则是应该的，大家对你的印象也比较好。
4.如果公司有倒水文化，领导明确表示不用倒水，我觉得你看领导状态，他若是很忙，你倒个水，关心一下，我觉得可以。他若是不忙，你就不要去打扰他了，让他一个人呆着会更好。
最后，有很多人认为，给领导倒水是奴化的表现，是拍马屁。我觉得这个说法不完全对。因为个人工作若要顺利开展，就必须和领导有更好的情感联系。为领导倒个水，顺便再聊几句，不是很好的沟通机会吗？领导对你印象好了，再加上你很好的工作能力，自然会得到上级更多的支持和赏识，这样，对个人发展是有利的。
人都有情感的，并不是完全的理性。你服务好领导，不代表你工作能力就差。如果你既能和领导搞好关系，又能干好工作，你不就比别人多了一个上升的筹码吗？
千万别浪费了给领导倒水的机会！
这总比你出去重新找一份工作，或者重新找一个重视你的人，成本小的多！
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